医療秘書

◆診療補助（クラーク業務）

◆医師のスケジュール管理；特に診療所内で行うメーカー関係者の面談調　など

1名

【必要なスキル】

・最低限のパソコン操作ができる方

【歓迎】

・実務経験者

・資格保持者（医療秘書技能検定準１級以上、日本医師会認定医療秘書など）

委細面談の上決定

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 （給与は本採用時と同額）

年に1度定期昇給を検討（前年度実績と照合）

実績を加味した年2回の賞与を検討

年に1度3月実施

自己評価点・上長評価・事務長評価・院長評価で最終決定

養西診療所

〒503-1325　岐阜県養老郡養老町飯ノ木337－1

※管理法人事務所には週1日

※それ以外は診療所

事務管理部

「調整中」

パート

◆住居手当（独身、一人暮らしの方のみ）

◆産休・育休制度

◆特別休暇制度（年末年始、夏季、慶弔など）

◆育児との両立（1万円/月）

◆昼食の支給

◆就業後のトレーニングゾーンの使用可

◆老年トレーナーによる人生相談、もしくは相談会への参加

◆謝恩会もしくは慰安旅行など（年2回程度企画）

◆健診・人間ドック費用全額附与

◆慶祝金制度

◆産業医制度（契約産業医との面談が可能です）

◆学会・研究会参加奨励

　・学会・研究会参加費の全額附与

　・学会・研究会参加のための旅費５０％附与

◆カンファレンス以外の　症例報告会（定期）の開催

◆スキルアップ・資格手当

◆スキルアップ研修会の定期開催

　・外部講師を招いての研修会の開催

◆管理栄養士による栄養指導に調理方法、調理教室を活用することの実現

◆年間休日　常勤職員・非常勤　120日間

◆有給　年間10日

◆年末年始　12月29日から1月3日まで　休診

◆夏季休暇　7月から9月までの間に3日間以上取得

◆慶弔　二等親以内の親族は7日間、三等親以内の親族は3日間

◆誕生日休暇　誕生日月に1日間

・無床診療所のため、夜勤当直はありません。

・製薬会社や医療機器メーカーなどの訪問が多くある可能性があります。

・院長宛だけではなく非常勤の先生方の当院での依頼の管理もお願いすると思います。

・丁寧な仕事と予定を忘れても優しく指摘してくれる方を希望します。

・大垣市からの通勤も大歓迎です。